Directeur(trice) commercial

Poste permanent – Ville de Québec (QC)
Bilinguisme français/anglais requis

Lopportunité
Notre client est un fournisseur reconnu de solutions intégrées en transport urbain (TLR, métro, trains de banlieue), offrant une expertise complète en planification, ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service de grands projets dinfrastructure.

Le Directeur commercial dirigera la gestion commerciale dun important projet ferroviaire au Québec. Il sera responsable de la stratégie et de lexécution commerciales, incluant la gestion contractuelle, les réclamations, lapprovisionnement et la gestion des risques, tout au long du cycle de vie du projet, en conformité avec le droit civil québécois et les exigences réglementaires.

Responsabilités principales

• Définir et piloter la stratégie commerciale de lappel doffres à la clôture du projet.
• Gérer ladministration du contrat principal, les changements, les réclamations et les différends.
• Rédiger, négocier et administrer les contrats clients, sous-traitants et fournisseurs.
• Superviser la stratégie et lexécution de lapprovisionnement (planification, appels doffres, analyse des soumissions, recommandations).
• Assurer la conformité réglementaire (Code civil du Québec, RBQ, CCQ, CNESST, exigences de francisation).
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques, doptimisation des revenus et de prévention des réclamations.
• Suivre les KPI commerciaux et produire des rapports aux dirigeants et aux comités exécutifs.
• Collaborer avec les équipes juridiques et dassurance pour structurer les protections adaptées au projet.
• Encadrer et développer une équipe commerciale performante et inclusive.

Profil recherché

• Plus de 20 ans dexpérience en gestion commerciale sur des projets dinfrastructure EPC majeurs (500 M$+), incluant modèles DB/DBFOM.
• Minimum 5 ans en rôle de direction avec supervision déquipes et de contrats complexes.
• Formation en droit, génie, économie de la construction ou domaine connexe.
• Expertise du Code civil du Québec et des réglementations provinciales en construction et approvisionnement.
• Expérience solide en gestion des réclamations, du changement et des différends.
• Maîtrise des processus dapprovisionnement, dadministration contractuelle et de gestion des risques.
• Connaissance des ERP et outils de gestion de projet (ex. Primavera P6).
• Excellentes compétences en négociation et communication.
• Basé à Québec ou prêt à sy relocaliser.

Fluid vous remercie de l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

Fluid souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et d'action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

Les candidats doivent être qualifiés pour travailler au Canada.